Con motivo de la entrada en vigor el 1 de abril de las modificaciones relativas a los partes de incapacidad temporal (IT), desde la Dirección General del Instituto Nacional de la Seguridad Social están realizando una campaña informativa con las novedades a tener en cuenta que afectan a la gestión documental de la prestación de IT, a continuación os recordamos los principales aspectos de interés:
Normativa aplicable
Los copresidentes de la Comisión de Contabilidad y Auditoría, Gregorio Labatut y Carmina Oliver informan de la advertencia del REA sobre las certificaciones de auditores de cuentas que requieren determinados organismos concedentes de subvenciones (apartado 3 bis del art. 13 de la Ley 38/2003, General de Subvenciones).
Se ha publicado, en el Boletín Oficial del Estado, el Real Decreto 99/2023, de 14 de febrero, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2023.
CUANTÍAS.
El salario mínimo interprofesional para cualesquiera actividades en la agricultura, en la industria y en los servicios, sin distinción de sexo ni edad de los trabajadores, queda fijado en 36 euros/día o 1.080 euros/mes, según el salario esté fijado por días o por meses.
El pasado 30 de diciembre se publicó en el BOE la Orden HFP/1314/2022, de 28 de diciembre que aprueba los formatos de los modelos 592 y A22 para cumplir con las obligaciones de informar a la Agencia Estatal de Administración Tributaria en materia del Impuesto especial sobre los envases de plástico no reutilizable:
-Modelo 592, «Impuesto especial sobre los envases de plástico no reutilizables. Autoliquidación» (anexo I de la Orden)
Se ha publicado la Orden ISM/1302/2022, de 27 de diciembre, por la que se regula la gestión colectiva de contrataciones en origen para 2023.
Estos procedimientos están destinados a la cobertura de aquellas vacantes en las que, en atención al resultado del análisis de la situación nacional de empleo, se requiere la contratación de trabajadores extranjeros en origen.
Esta contratación podrá realizarse para cubrir:
