Dirección Administrativo-Financiera - Ref 198-25

Compañía de seguros especializada en decesos y asistencia familiar con más de 70 años de experiencia en el sector asegurador, precisa cubrir en su centro de trabajo de Valencia, el puesto de

Descripción del puesto

La persona seleccionada tendrá responsabilidad sobre el control de gestión de la empresa, la gestión administrativo-financiera global y el reporte a dirección de la información económica y financiera necesaria para la toma de decisiones, asegurando la periodicidad y puntualidad de la información, así como la exactitud y fiabilidad de los datos.

Reportando directamente a la Dirección General, las responsabilidades y funciones comprenden:

- Establecer la política financiera y realizar la planificación económico-financiera.

- Seguimiento y control económico-financiero del negocio.  

- Gestionar y supervisar las inversiones y riesgos.

- Supervisar las funciones del departamento de administración.

- Participar en comités y grupos de trabajo.

- Supervisar, desarrollar y animar al equipo a su cargo.

- Establecer y mantener las relaciones con agentes externos.

Perfil solicitado

- Mínimo de cuatro años en puestos similares. Imprescindible aportar experiencia en gestión de inversiones y activos financieros, preferentemente en el sector de banca o seguros.

- Experiencia en elaboración y supervisión de KPIs, análisis de rentabilidades y sensibilidad.

- Conocimientos en gestión de riesgos y control interno.

- Master o especialización en temas financieros.

- Experiencia en gestión de inversiones.

- Nivel alto del paquete Office y herramientas Microsoft.

- Persona polivalente, proactiva y resolutiva. Con habilidad para evaluar riesgos y tomar decisiones fundamentadas. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Liderazgo y gestión de equipos.

Se ofrece

- Incorporación a compañía de seguros en constante crecimiento.

- Contrato indefinido.

- Jornada completa. Horario intensivo de 7 horas diarias.

- Salario según experiencia y valía. Variable a final de año en función del cumplimiento de objetivos comerciales.

- Crecimiento y desarrollo profesional mediante formación continua.

- Beneficios sociales. Seguro de salud, retribución flexible, teletrabajo.

- Buen ambiente laboral.