Responsable Departamento I+D+i. Ref 35-26

Empresa de reconocido prestigio en la Comunitat Valenciana, con actuación a nivel nacional, precisa incorporar

Descripción del puesto

La persona seleccionada tendrá como misión la creación y liderazgo de un nuevo departamento de I+D+i y Deducciones Fiscales, con foco en proyectos,

ayudas/subvenciones asociadas y optimización del retorno para clientes (especialmente cartera fidelizada).

Funciones:

- Diseñar y liderar el Departamento de I+D+i y Deducciones Fiscales: metodología, plantillas, estándares, herramientas y reporting.

- Gestión end-to-end de proyectos: diagnóstico, viabilidad, planificación, coordinación, ejecución, seguimiento y cierre.

- Identificación y estructuración de proyectos I+D+i: criterios, evidencias, memoria técnica/funcional, trazabilidad y dossier.

- Preparación y coordinación de ayudas/subvenciones I+D+i (solicitud, seguimiento y justificación cuando aplique).

- Soporte y coordinación de procesos de deducciones/incentivos fiscales: documentación soporte, consistencia y cumplimiento.

- Interlocución con clientes fidelizados y coordinación interna/externa (perfiles técnicos, partners, asesoría/legal, etc.).

- Elaboración de informes ejecutivos y cuadro de mandos: avance, hitos, riesgos, retornos, calidad y plazos.

- Propuesta de mejoras para escalar el área (control de calidad, checklists, flujo de aprobación, control de riesgos).

Perfil solicitado

- Experiencia mínima de 3 años (deseable 5) en gestión de proyectos de I+D+i y Deducciones (consultoría, PMO, coordinación técnica o roles con fuerte componente de proyecto).

- Muy valorable experiencia en:  I+D+i (estructuración, evidencias, justificación/auditoría); Ayudas/subvenciones (solicitud, seguimiento, justificación); Deducciones/incentivos fiscales vinculados a actividad y proyectos; Gestión de cartera y trato con cliente.

- Competencias clave: Proactividad, dinamismo, motivación de logro, rigor, orden, priorización, autonomía, comunicación, orientación a resultados, trabajo en equipo y mejora continua. Orientación al cliente y al mantenimiento de relaciones duraderas. Compromiso, implicación e interés por crecer en la empresa.

Se ofrece

- Contrato indefinido con periodo de prueba. Jornada completa (viernes jornada intensiva)

- Retribución negociable entre 30.000 y 35.000 € brutos anuales, con incentivos variables por cumplimiento de objetivos ligados a hitos/validación de proyectos según valía y experiencia del candidato/a.

- Lugar de trabajo: Paterna.